Mercredi 22 février 2012
3
22
/02
/Fév
/2012
12:25
SOMMAIRE!
06 Edito
NEWS
6 Agenda
8 Forum de la Mixité
12 Mediatics
14 Nominées
15 CV Anonyme
CORPORATE
16 Le travail, c’est la santé
18 Interview Mireille Faugère
20 Focus sur la télémédecine
22 Women Equity
23 Jaddo, médecin et blogueuse
24 Contre la maladie
26 Têtes chercheuses
POLITIQUE
28 Actus
SOCIETE
30 Qu’est-ce que l’esprit des peuples ?
31 Des associations en aide aux femmes migrantes
33 Coaching : procrastination, un frein à la réussite ?
LIFESTYLE
34 Faire la fête : ca se travaille !
36 Régine, reine de la nuit
38 Sophie Douzal Sarkozy, créatrice d’événements haute couture
39 Andrée Deissenberg au Crazy Horse
40 Lecture
42 Evasion : Ile Maurice
48 Team
50 Opinion
Par CONNECTING WoMEN
-
Publié dans : Accueil
0
Samedi 17 décembre 2011
6
17
/12
/Déc
/2011
13:22
L' 'inscription à la plateforme CONNECTING WoMEN est de 150 €TTC
Elle est valable 1 an.
Si vous souhaitez également découvrir le magazine mensuel L/ONTOP, dédié à la réussite au féminin, nous vous offrons un tarif préférentiel :
- inscription à la plateforme en ligne CONNECTING WoMEN + Abonnement à L/ONTOP: 190 € TTC
Cliquez ici
Par CONNECTING WoMEN
0
Samedi 26 novembre 2011
6
26
/11
/Nov
/2011
13:11
Vous avez assisté au Forum de la Mixité du 16 décembre à Paris et vous souhaitez
prolonger votre conversation avec les interlocuteurs que vous avez rencontrés ?
Vous n'avez pas pu assister au Forum et vous souhaitez rencontrer les acteurs de
la mixité en France et dans le monde?
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez promouvoir la mixité au sein de vos
équipes ?
Nous avons créé pour vous cette plateforme interactive pour
continuer à échanger sur tous les sujets qui font avancer la mixité!
Pour s'inscrire, cliquez ici
Par Emmanuelle Gagliardi
-
Publié dans : Accueil
1
Samedi 26 novembre 2011
6
26
/11
/Nov
/2011
12:46
Recrutement
Attirer les candidatures féminines et augmenter le vivier de recrutement.
Board
Se positionner pour être administrable. Féminiser son board.
Leadership
Faire un état des lieux des formations existantes et évaluer les leviers les plus percutants.
Stéréotypes
Comment dépasser les stéréotypes et impliquer les hommes dans les politiques d'égalité?
Réseaux
Implémenter et déployer un réseau féminin en entreprise ou avec ses clientes.
Promotion
Faciliter l'accès des femmes aux promotions internes. Mettre en place l'égalité salariale.
Mentoring
Mettre en place un mentoring efficace (interne ou externe)
Visibilité
Apprendre aux femmes à être visible en interne et en externe
Parentalité
Concilier carrière et parentalité, articuler les temps de vie.
Entrepreneuriat
Développer les synérgies grands groupes et entrepreneuriat féminin
Par CONNECTING WoMEN
-
Publié dans : Thématiques de la mixité
0
Samedi 26 novembre 2011
6
26
/11
/Nov
/2011
12:28
Interventions sur la thématique des réseaux féminins auprès de
:
Réseau femmes avocates, Réseau femmes de communication, Réseau femmes Golf Business, HEC au féminin, Dauphine au
féminin, Schneider Electric, EPWN, BPW, HRM,...
Membre de Think Tank :
Club prospectif Futures, le pouvoir au féminin, Etats Généraux de la Femme de ELLE (sous le parrainage de Simone Veil), groupe
de travail de la Halde sur l’égalité professionnelle, La Fabrique Spinoza
Membre du Jury de :
Sephora concours corporate, Femmes pour le Futur, Prix de l’Entrepreneuse, Prix Power Starter de Cyberelles
Auteure de :
Guide des Clubs et Réseaux au féminin (référencé par l'ORSE et en cours de réactualisation), Guide pratique des réseaux d'entreprise
(en cours)
Fournisseur de plateformes réseaux :
Les Elles de l’Auto, European Professional Women Network, les alumnis de l’Insead
Par CONNECTING WoMEN
-
Publié dans : Nos références
0
